谋发展，创未来，高新区（滨江）要建设成为世界一流高科技园区，党建是立根固本的“压舱石”。习近平总书记在浙江考察时就强调，“各级党委（党组）要把党建工作紧紧抓在手上，把党员、干部的经常性教育管∮理抓实，把基层党组织这个基础夯实，把全面从严治党的要求落实到位。”党建强，则发展强，党的基层组织强起来，才能凝聚前行的力量。

　　4月10日，高新区（滨江）召开全区“基层组织建设年”动员大会，就明确了大抓基层党建、引领治理创新的鲜明导向。

　　会上，高新区（滨江）打响“发令枪”，以建强基层组织体系、加强基层队伍建设、提升创新示范带动能力、强化基层运行保障机制四大举措13个具⊙体细则，进一步加强党的领导，充分发挥基层党组╱织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为该区建设世界一流高科技园区提供坚强保障。

　　高新区（滨江）党委书记王敏表示，开展“基层组织建设年”，是实现可持续发展、高水平治理和建设高素质队伍★的迫切需要，更是高质量推进党的建设的迫切需要。党的基层组织建设唯有与时俱进，党才能“立得住、立得稳”；党员干部唯有坚■持问题导向、忧患意识，切实解决群众身边的“关键小事”，全面提升党建▽工作质量，人民群众才能“信得过、爱得深”。

　　号令背后的滨江谋划

　　早在︻今年年初，在滨江区委五届八次全会上，区委就确定2020年为“基层组织建设年”。这也释放了一个信号：今年，滨江区的大党建工作，将围绕“基层组织建设年”展开，旨在固根基、补短板、扬优势、强品牌，全面加强党对各级各类基层组织的领导，夯实基层基础，而以基层党建引领基层治理，则是滨江区提升大党建工作质量、打好党的建设翻▲身仗的关键锁钥。

　　高新区（滨江）不同于普通城区，它既是因产业而生的高新区，又是因城市而兴的滨江区，随着“产城人”的深度融合，新滨江人已经远远超过老滨江人的数量，滨江的人口也朝着年轻化、国际化和高端化的趋势卐演变，这就对※基层组织提出了更新更高的要求——一方面，居民♀对民主权力、政治参与、法律保障、精神文化和人文关怀等更高层次的利益诉求越来越多；另一方面，滨江也要让创业生活在滨江↑的新居民，萌发“此心安处是吾乡”的情怀，激发全区上下奋力建设世界一流高科技园区的干事热情。

　　面对新趋势新问题，如何抓好基层组织建设？

　　高新区（滨江）的解题思路是，要把握好“远近结合、软硬结合、点面结合、虚实结合”的工作方法，坚持精◤准施策、持续发力，推动基层党建和基层治理同频共振，把每一个党支部建得“硬起来”，把党组织领头雁选得“强起来”，把党员队伍力量聚得“实起来”，把党□建主体责任压得“严起来”。

　　一分部署，九分落实，今年，“基层组织建设年”的开展将专班专责运行，“握成一个拳头，实现最大合力。” 高新区（滨江）党委书记王敏表示，“基层组织建设年”是一个起点，不仅仅是一年的工作，接下来，围绕该主题的各◣项工作，都将形成制度化、长效的成果，一年接着一↓年干，一届接着一届干，真正做到行稳致远。

　　号令之下的滨江动作

　　高新区（滨江）把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作『为基层治理的出发点和落脚点，描绘了既有“高新味”又有“滨江味”的基层治理画卷。

　　根据会上下发的《关于全面开展基层组织建设年的实施意见》，该区将以更高标准，以基层组织建设带动基层治理能力提升。

　　突出基层治☆理“滨江味”，高新区（滨江）将打造一批高品质样板社区，比如，分类打造9个社区“美好生活共同体”，提升410个“先锋滨”小区楼廊；创新“全科社工”制度，全面落实“一滨办”。弘扬“最美精神”，实施“六大文明提升工程”，推进社区文化家园建设等。

　　突出党建〗工作“高新味”，该区将打响一批非公党建品牌。今年，高新区（滨江）将力争设立省级互联网党建研究中心，再培育一批有影响力的“红色+”党建品牌；聚焦数字经济和新制造业，提出“双引擎”党建的滨江标准，推动上市企业党建再上新台阶。

　　基层组织建设得好不好，基层治理能力能不能提升，关键在ぷ于高素质基层队伍的打造，基层干部能否知行合一至关重要。今年是滨江社区组织换届年，该区将实】施“雁阵计划”，把一批“政治意识强、执行纪律严、基层治卐理优、服务群众实、创业劲头◤足”的优秀干部选拔到社区党组织书记岗位，让优秀的人在合适的岗位上发光放热。

　　值得一提的是，高新区（滨江）始终秉持“围着企业转”的服务理念也进一步向基层治理延伸，今年，该区将探索建立“亲清三访”联系服务机制，将以往群众“来办事”转变为干部“去帮亲”，切实提升联系服务群众、宣传教育群众和组织凝聚群众的能力水平。

　　“铁军”立□　下军令状

　　“我代表区农业农村局向大会郑重承诺：区农业农村局将不折不扣贯彻落实本次‘基层组织建设年’动员大会精神，以更大的决心、更实的举措推进股社分离工作落实。”

　　会上，滨江区部门、街道和社区¤代表，以铿锵有力的发言立下了“军令状”，坚定地表达了完成【“基层组织建设年”各项任务部署的决心。

　　“区委区政府♀确定2020年为‘基层组织建设年’，这对我们来说是很好※的契机。”滨江区农业农村局党组书记唐晓雄表示，将坚持“党建引领、规范有序、因地制宜”三项▓基本原则，把握各种有利条件，克难攻坚、顺势而为，全力推进撤村建居社区股社分离工作。

　　在街道和社区的“军令状”中，也寻出一些基层治理观念的变化——基层治理的“高新味”“滨江味”更浓了。比如，长河街道党委书记瞿野表示，“长河将以‘打造最强街道、建设最美长河’为主线，重点在‘融’字上发力。”要促进属地街道、社区和高新企业的融合，搭建交流平台，为企业提供更精准】更优质的服务。

　　经历了农村向社区转型的星民社区代表表示，要深入推进网格员“一岗多能”培训，在提高社区队伍素质方面发力，做好安商稳商工作，当好“西兴店小二”。

　　而作为滨江城市型社区的“老先进”彩虹社区则表示，将围∩绕强化党建引领“力度”、 增添党建品牌“亮度”、 提升社区服务“温度”这三个“度”，坚持“核心在组织、用心管党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，讲好社区治理彩虹新故事。（本站编辑 贾晓芸摘编）